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Les actualités de l’Atelier

Bâtir une organisation collaborative, construire ensemble un collectif efficace et durable, c’est une somme de petits pas de tous les jours.

R. Collart et M. Benedick ont identifié 5 leviers de transformation possibles : La raison d’être, la gouvernance collaborative, l’inclusion, la liberté et le développement personnel.

Cette rentrée 2019, active, confirme la belle ambition de nos clients à aller dans ce sens, que ce soit dans les temps les plus calmes ou en périodes fébriles.

« Réfléchir ensemble à une organisation interne efficiente », « Transition-Transmission pour un nouveau projet associatif », « Investir sa nouvelle fonction d’encadrement », « Co-construire un projet de service avec son équipe « , « Manager les situations relationnelles délicates », « Gérer les situations difficiles », « Gérer les conflits avec assertivité et établir des relations de travail positives », « Maîtriser la conception et l’animation pour des formations internes efficaces », « Faciliter des séances de co-développement professionnel », « Co-construire des relations de travail efficaces », « Créer les conditions pour une gouvernance participative active et durable », « Entreprendre en collectif »,  et autres accompagnements individuels et collectifs.

Autant de personnes et groupes (re)mobilisés pour un engagement professionnel et bénévole gagnant-gagnant. Les résultats de démarches personnelles et collectives de développement.

Ces thématiques vous intéressent, piquent votre curiosité ? N’hésitez pas à nous contacter au 06.43.80.16.73 ou par mail : contact@atelierdudeveloppement.fr, à partir du 28 octobre. Pour lors, ne soyez pas surpris, nous prenons aussi soin de notre développement professionnel et personnel. Pour les prochains jours, nous partons en formation, supervision et autres espaces de ressourcements.

A très vite !

(1) : Bâtir une organisation collaborative. Ed. Pearson, France. 2018. R Collart, M. Benedick

Sandrine Pierre 69 articles

Coach d'entreprise / formatrice professionnelle / facilitatrice / game designer
OKness, authenticité, écoute active, bienveillance, place à l’inattendu, créativité, plaisir, efficacité, réalisme participent de ma posture de coach.

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Bienvenue dans l’univers du coaching et de l'accompagnement d'entreprise… Bienvenue à l’Atelier du Développement !

En quoi puis-je vous aider ? Vous vous questionnez ? Vous voulez atteindre un but et vous avez besoin d’être accompagné pour dépasser un obstacle, pour vous-même ou pour votre équipe ? Vous souhaitez stimuler l'intelligence collective et la performance d'équipe dans votre organisation ?

 

De quoi avez vous besoin au fond ? D’y voir plus clair, d’être informé, encouragé ? De mobiliser votre équipe ? De mettre à jour de nouvelles solutions peut-être ?

Parlons de vous

Ce blog, c’est une histoire naissante, je le souhaite, entre vous et moi. Vous y trouverez des anecdotes, des outils, des réflexions… J’espère toute une panoplie d’arguments et de moyens pour vous motiver à avancer vers votre réussite !

 

De ce pas, faisons connaissance, partageons, parlons de Coaching, d’Analyse Transactionnelle, et de… Vous avant tout !