Coaching Individuel

Vous êtes dirigeant, responsable d’équipe, salarié, élu, acteur local ou associatif, étudiant.  Vous créez votre entreprise. Vous êtes en questionnement ou transition professionnelle.

Vos interrogations  :

  • « Quel dirigeant/manager/collaborateur ai-je envie d’être pour mon entreprise? »
  • « Comment développer mon potentiel de leader ? »
  • « Comment puis-je reprendre confiance en moi …et retrouver un emploi/vendre mes atouts/exprimer pleinement mes talents ? »
  • « Comment m’affirmer en rendez-vous/réunion…ou être plus authentique dans la relation à l’autre ? »
  • « Comment puis-je réconcilier mes vies professionnelle et personnelle ? »
  • « Comment faire et assumer mes choix (orientation, priorités, projets) ? »
  • « Que faire de ma retraite ? »…

A l’issue du parcours, vous avez :

  • pris du recul, redéfini vos priorités, (re)trouvé votre essentiel,
  • un nouveau regard sur votre situation et ouvert des perspectives nouvelles,
  • gagné en assurance, conviction, lucidité, conscience,
  • amélioré vos capacités de communication, gagné en aisance relationnelle,
  • initié un changement ou avez les moyens de l’initier,
  • les moyens de passer à l’action…

Trouvons ensemble vos talents, mobilisons vos ressources et construisons votre projet vers la réussite professionnelle.

Nous vous proposons  un parcours « coaching individuel », composé d’une dizaine de séances en face à face d’1 h 30 à 2 h réparties sur 6 mois en moyenne.

Coacher « Autrement »

Selon vos besoins, nous proposons aussi un parcours en e-coaching (par Skype) ou encore un coaching « collaboratif » (plusieurs coachs associés à votre démarche). Une démarche coaching « flash », d’une à deux séances peut aussi être envisagée.